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Thursday, 05 March 2020 10:55

Analizados resultados de los objetivos de trabajo en el 2019 y evaluación de estos por el MES

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En un pleno presidido por el doctor Modesto R.  Gómez Crespo, rector de la Cujae y Bárbara Infante Díaz, secretaria del Sindicato en el Centro fueron expuestos a los trabajadores, los resultados de los objetivos de trabajo en el 2019 y la evaluación de estos por parte del Ministerio de Educación Superior.

El Rector se refirió a diversas cuestiones que influyen en el buen funcionamiento de la Universidad, haciendo hincapié en las fortalezas y debilidades de esta en el período analizado.

Resaltó acerca de la calidad de los recursos humanos de la Cujae, al sentido de pertenencia de sus trabajadores, su marcado compromiso y a otras cualidades que distinguen a los que laboran en esta casa de altos estudios, y sobre todo, a los principios revolucionarios que caracterizan a los cujaeños.

Entre los aspectos más sobresalientes en la Universidad en el 2019, se encuentra el alto nivel de exigencia de los profesores; unidad de acción entre los factores del Centro; buen ritmo en la formación doctoral y en la actualización de los programas doctorales (aunque este aspecto se podría mejorar para el 2020); alta presencia de premios de la Academia de Ciencias de Cuba (ACC) en el CITMA a nivel nacional y provincial; once carreras acreditadas con acreditación vigente (nueve de excelencia, una certificada, una avalada); la relación Universidad-Empresa marcha de manera eficiente (nos proponemos fortalecerlo para el próximo año). De igual forma, las donaciones de sangre también han tenido un peso considerable; el amplio programa de actividades desplegado por el aniversario 55 de la Cujae; una alta presencia de la Universidad en las actividades por el aniversario 500 de La Habana; la intensa labor llevada a cabo para la recuperación de la capital tras el paso del tornado entre otras importantes acciones destacadas, que hacen de la Cujae una Institución de vanguardia con la meta de convertirse en paradigma de universidad tecnológica y de referencia nacional e internacional.  

Mucho queda por hacer para el 2020, en lo cual debemos involucrarnos todos.  Continúan  existiendo problemas con la respuesta para asumir puestos de cuadros y una baja asistencia a los seminarios mensuales de preparación principalmente de reserva de cuadros; potencialidadesque quedan por explotar en cuanto a gestión de proyectos internacionales; trabajar de manera más eficiente para aumentar la inserción laboral de estudiantes en años terminales; perfeccionar la infraestructura a través de la relación Universidad–Empresa;  seguir trabajando en las carreras de ciclos cortos, así como otros indicadores que todavía  pueden mejorarse.

En otro momento de su intervención, el Rector se refirió a que debemos lograr más eficiencia en todos los procesos en la Universidad, no obstante las limitaciones que se presentan debidas al recrudecimiento del bloqueo y la política hostil por parte del gobierno de los Estados Unidos hacia nuestro país y que afectan también al Centro.  Para ello se han adoptado algunas medidas de ahorro y planificación de recursos y actividades, como por ejemplo: racionalizar el presupuesto destinado a las áreas verdes y la limpieza; a la compra de alimentos, lo que supone buscar mejores precios y revisar los surtidos; concentrar el plan de reparaciones constructivas en continuar lo que está avanzado y no empezar nuevas intervenciones y algunas otras medidas que pudieran paliar la situación actual.   

Por su parte, Bárbara Infante Díaz, secretaria general del Sindicato incentivó a los trabajadores para que apoyen a los dirigentes sindicales de sus áreas, insistió en mejorar la participación en las asambleas de afiliados, y comunicó a los presentes acerca de la Conferencia Sindical a celebrarse en el 2020 (municipal, provincial y nacional), en la cual la Cujae ya tiene sus precandidatos, lo que constituye un reconocimiento al trabajo de estos trabajadores.

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