Estrategia para el programa de la especialidad de posgrado de los profesionales del MINTUR

La estructura del modelo de superación continua aprobado por el Consejo de Dirección del MINTUR, por la COPEP y por la Dirección Superior del MES, se estructura por etapas que deben cumplirse por los profesionales del turismo, previo al otorgamiento del título de especialista. Unas etapas se realizan y acreditan por el MINTUR y otras constituyen la parte académica del plan de estudios de la especialidad de posgrado de la que se ocupa el Centro de Educación Superior.

Estas etapas que debe transitar el profesional universitario que trabaja en el turismo, son las siguientes:

• Adiestramiento laboral obligatorio para todos los recién graduados universitarios es evaluado por el MINTUR en la forma que se disponga. Este no es obligatorio para el personal que lleva varios años trabajando en el turismo. No constituye requisito obligatorio de la Especialidad de Posgrado y no otorga créditos para las mismas.

• Diplomado Básico de Gestión Turística. Ofrece a los profesionales los conocimientos fundamentales que debe tener todo profesional del turismo en el campo de la gestión y de los procesos turísticos. Constituye el núcleo común a todas las Especialidades de Posgrado de Gestión Turística. FORMATUR asume la responsabilidad de diseñar el plan de estudios, impartirlo, evaluarlo, homologarlo, acreditarlo o hacer determinaciones de suficiencia a profesionales con conocimientos y experiencias acumuladas en el sector turístico.

• Dominio de un idioma extranjero exigido para el puesto de trabajo que desempeña el profesional y a un nivel de comunicación adecuado reconocido por el MINTUR mediante la acreditación de Formatur.

• Diplomado Especializado. Tiene como objetivo profundizar de manera significativa en un conjunto de áreas funcionales de las organizaciones turísticas y en los principales procesos que integran el turismo. Es el núcleo académico de la especialidad de posgrado que se organiza por plataformas flexibles que permita completarlo desde el puesto de trabajo con la menor presencialidad posible. Se imparten cooperadamente entre las Universidades y las Escuelas y se rige por las regulaciones universitarias definidas al efecto. Otorga como mínimo 36 créditos.

• Actividad Profesional. Para desarrollar las competencias profesionales en alguno de los puestos de trabajo vinculados a la especialidad de posgrado en la que defenderá su trabajo profesional final. Constituye la parte fundamental de la especialidad y está directamente vinculado a elevar el desempeño profesional. El aspirante deberá acreditar al menos tres (3) años de trabajo con resultados satisfactorios en su evaluación en puestos de trabajo afines a la especialidad de posgrado en cuestión. Otorga como mínimo 48 créditos.

• Defensa del trabajo Profesional. Para solicitar la defensa aspirante al título de especialista de posgrado deberá haber cumplido los requisitos de: adiestramiento laboral, diplomado básico de gestión turística, diplomado especializado, no menos de 3 años de experiencia acumulada de trabajo satisfactorio en un puesto de trabajo del perfil de la especialidad, conocimiento idiomático exigido en su puesto de trabajo y un trabajo final de especialidad .Otorga como mínimo 16 créditos.