Objetivo general

Dotar a los Directores Generales de Empresa que implantan el perfeccionamiento empresarial de herramientas a aplicar en el proceso de gestión que faciliten y posibiliten el incremento de la eficiencia y eficacia de las empresas en correspondencia con lo establecido por el Sistema de Dirección y Gestión Empresarial.

Objetivos específicos:

1. Enseñar y entrenar a los Directores de empresas que implantan el perfeccionamiento empresarial en el uso estados financieros de la empresa y a interpretar las normas cubanas de contabilidad.

2. Enseñar y entrenar a los directores de empresa en las técnicas de evaluación económica - financieramente y en la toma de decisiones que correspondan en cada momento a partir de los análisis de los estados financieros.

3. Entrenar en el empleo de técnicas y herramientas que garanticen el soporte objetivo de las decisiones.

4. Enseñar y entrenar a los directores de empresa en el diseño e implantación de sistemas de gestión del Capital Humano, diseño de sistemas de pago a aplicar en la empresa y en el desarrollo de estudios de organización y normación del trabajo.

5. Enseñar y entrenar a los directores de empresa en el diseño e implantación de sistemas de comunicación y participación empresarial y a emplear métodos que posibiliten perfeccionar el estilo de dirección y las relaciones interpersonales.

6. Enseñar y entrenar a los directores de empresa en el diseño e implementación de sistemas de dirección por valores, trabajos grupales e integración hacia el interior de la empresa; aplicar un enfoque sistémico, al análisis de los problemas para la obtención de soluciones interdisciplinarias.

7. Enseñar y entrenar a los directores de empresa en técnicas de proyección estratégica y de organización de empresas.

8. Desarrollar e implantar estrategias corporativas, de negocio y financieras que garanticen la organización y utilización racional de los recursos y se aprovechen las oportunidades del entorno.

9. Desarrollar investigaciones en el campo de la gestión empresarial e implementar sus resultados en la organización.