Centro De Estudios de Técnicas De Dirección (CETDIR), Facultad de Ingeniería Industrial, Instituto Superior Politénico José Antonio Echeverría (Cujae)

 

Coordinador: Dr. Daniel Alfonso Robaina Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Teléfono: 266 3222

 

Dedicación y Duración: El Programa de estudios de la Especialidad se desarrollará por las modalidades Semipresencial  con una duración total de 2 años.

Objetivo general

Dotar a los Directores Generales de Empresa que implantan el perfeccionamiento empresarial de herramientas a aplicar en el proceso de gestión que faciliten y posibiliten el incremento de la eficiencia y eficacia de las empresas en correspondencia con lo establecido por el Sistema de Dirección y Gestión Empresarial.

 

Objetivos específicos:

1. Enseñar y entrenar a los Directores de empresas que implantan el perfeccionamiento empresarial en el uso estados financieros de la empresa y a interpretar las normas cubanas de contabilidad.

2. Enseñar y entrenar a los directores de empresa en las técnicas de evaluación económica - financieramente y en la toma de decisiones que correspondan en cada momento a partir de los análisis de los estados financieros.

3. Entrenar en el empleo de técnicas y herramientas que garanticen el soporte objetivo de las decisiones.

4. Enseñar y entrenar a los directores de empresa en el diseño e implantación de sistemas de gestión del Capital Humano, diseño de sistemas de pago a aplicar en la empresa y en el desarrollo de estudios de organización y normación del trabajo.

5. Enseñar y entrenar a los directores de empresa en el diseño e implantación de sistemas de comunicación y participación empresarial y a emplear métodos que posibiliten perfeccionar el estilo de dirección y las relaciones interpersonales.

6. Enseñar y entrenar a los directores de empresa en el diseño e implementación de sistemas de dirección por valores, trabajos grupales e integración hacia el interior de la empresa; aplicar un enfoque sistémico, al análisis de los problemas para la obtención de soluciones interdisciplinarias.

7. Enseñar y entrenar a los directores de empresa en técnicas de proyección estratégica y de organización de empresas.

8. Desarrollar e implantar estrategias corporativas, de negocio y financieras que garanticen la organización y utilización racional de los recursos y se aprovechen las oportunidades del entorno.

9. Desarrollar investigaciones en el campo de la gestión empresarial e implementar sus resultados en la organización.

• Poseer un título de Educación Superior, expedido por una institución nacional o extranjera.

• Ser Director General de Empresa que implante el Perfeccionamiento Empresarial.

• Haber cursado el Diplomado de Perfeccionamiento Empresarial. Excepcionalmente puede aprobarse el ingreso de un Director de Empresa u otro Directivo que no ha cursado el Diplomado de Perfeccionamiento Empresarial, a propuesta del Jefe del OACE o Presidente del CAP, según corresponda.

• Formalizar por escrito su voluntariedad y permanencia en la formación.

• Estar autorizado por el Ministro o Presidente del CAP, según corresponda, para el ingreso y permanencia del directivo en la formación.

• Estar aprobado por el Secretario del CECM a propuesta del Secretario Ejecutivo del Grupo Gubernamental del Perfeccionamiento Empresarial.

 

Nota: El Comité Académico de la Especialidad, evaluará el expediente de cada solicitante propuesto por GEPE y aprobará la propuesta de matricula, antes de solicitar la aprobación al CECM. En los casos que se requiera serán convocados los aspirantes a un encuentro, donde se pudiera utilizar test u otras técnicas (según la entidad), que proporcionarán un mejor conocimiento de las aptitudes fundamentales con respecto a las exigencias del programa.

 

Los cursantes seleccionados deberán oficializar su matrícula en la fecha prevista en el cronograma, así como presentar Título de Educación Superior y demás documentos que se soliciten para el completamiento de su Expediente.

• Foto

• Fotocopia del Título cotejado

• Curriculum firmado

• Carta de solicitud personal

• Carta de organismo

• Curso básico de contabilidad

• Curso básico de computación

El programa de Especialidad en Dirección y Gestión Empresarial, está concebido para el desarrollo de profesionales, en el ámbito de la gestión y dirección, especialmente diseñado para Directores Generales de Empresa que implantan el perfeccionamiento empresarial.

 

El programa de Especialidad en Dirección y Gestión Empresarial capacitará a los alumnos para:

1. Elaborar, utilizar y evaluar los resultados de la gestión económica a partir de la información que brinda los estados financieros de la empresa.

2. Evaluar económica y financieramente la situación de la empresa en cada período económico. Tomar las decisiones que correspondan en cada momento a partir de los análisis de los estados financieros

3. Trabajar eficientemente en la gestión del Capital Humano; diseñar sistemas de pago a aplicar en la empresa y efectuar estudios de organización y normación del trabajo.

4. Diseñar e implantar sistemas de comunicación y participación empresarial

5. Entrenar a los directivos en la implementación de sistemas de dirección por valores, trabajos grupales e integración hacia el interior de la empresa.

6. Entrenar a los Directores de Empresa en la dirección logística de las empresas,

7. Proyectar y dirigir el desarrollo estratégico y organizativo de las empresas en función de las directivas estratégicas del país, las características específicas del entorno nacional e internacional y en correspondencia con la misión que le asigne el gobierno a cada empresa.

Este programa será impartido en grupos de clases que no excederán de 30 participantes cada uno, la formación se realizará a través de tres diplomados (Dirección Empresarial, Gestión Contable Financiera y Gestión de la Logística y el Capital Humano), por profesores avalados con las categorías docentes de Profesor Titular, Profesor Auxiliar, con grado científico de Doctor, Títulos de Master o Especialistas o profesionales de la producción y los servicios de prestigio en el campo profesional vinculado a la Especialidad.

 

Diplomados:

1. Dirección Empresarial: asignaturas dirigidas formación de la Dirección General.

2. Gestión Contable Financiera: asignaturas dirigidas a la formación contable financiero, permitiendo un análisis económico-financiero en la toma de decisiones.

3. Gestión de la Logísitica y el Capital Humano: asignaturas dirigidas a la gestión por especialidad.

 

El Programa de Estudios se regirá por el sistema de créditos, presentando un total de 100 créditos, los cuales se otorgarán de la forma siguiente:

 

Actividades lectivas: 32 créditos.

 

Actividades prácticas: 68 créditos.

• Talleres de investigación profesional. (3 proyectos). (18 créditos)

• Trabajo Final ( 20 créditos)

• Desempeño Laboral (30 créditos) (Evaluación de bien por dos años)

 

El Programa de Especialidad de Gestión Empresarial parte de la siguiente concepción:

 

Un grupo de cursos básicos con carácter obligatorio a tomar por el cursante los cuales le permiten acumular un total de 32 créditos y 18 créditos por talleres en tres diplomados que lo capacitan para dirigir su organización sobre concepciones científicas y modernas.

 

Se vincula el Desempeño Laboral a partir de la obtención de 30 créditos a partir de obtener la evaluación satisfactoria en dos período principalmente (2008 y 2009) y finalizar la formación con la discusión de un trabajo final que muestre la aplicación de diferentes soluciones en la organización que halla permitido resultados positivos en la gestión empresarial.

 

Las actividades prácticas, profesionales están concebidas durante toda la programación de manera que el cursante avance en los resultados teórico-prácticos. Dentro de esta concepción se destaca:

 

Taller 1: Diagnosticar el estado actual del sistema de dirección de la empresa y proponer soluciones orientadas a la integración del sistema de dirección de la empresa, teniendo en cuenta el enfoque estratégico y de procesos, así como el trabajo con los valores.

 

Taller 2: Realizar el análisis económico-financiero a partir de los estados financieros (balance) de la empresa.

 

Taller 3: Diseñar el sistema de capital humano a implantar en la empresa, proponer diseño de sistemas de pago y propuesta de estudios de organización del trabajo.

 

La programación de la parte lectiva se realizará de la siguiente forma:

 

Para defender el Trabajo Final el cursante tiene que acumular 80 créditos, de los cuales 32 créditos deben acumularse en actividades lectivas y 18 créditos obtenidos de las actividades prácticas profesionales (talleres) y 30 créditos a partir de la evaluación del desempeño laboral.

Todos los cursos realizaran evaluación en clases a partir de la participación de los cursantes, y en correspondencia con las características de las materias a impartir.

 

El sistema de evaluación estará en correspondencia con el objetivo pedagógico de este Programa, que consiste en no sólo transmitir conocimientos teóricos sino sobre todo, desarrollar capacidades prácticas de dirección y gestión, por lo que el Programa viene a ser un entrenamiento en el que cada participante aporta sus conocimientos y experiencias, se enriquece con la experiencia de los demás y los contenidos que le proporcionan las ciencias y las técnicas que ayudan a comprender y realizar los procesos de dirección.

 

Para tener derecho a la obtención del Título de la Especialidad de Dirección y Gestión Empresarial, el cursante deberá:

• Aprobar los cursos del Programa de Estudios de la Especialidad, según el sistema de créditos, los cursantes deberán tener como mínimo asistencia a las actividades lectivas según la modalidad adoptada.

• Acumular los créditos establecidos en las actividades de prácticas profesionales evaluadas en los talleres de cada Diplomado.

• Presentar y defender ante tribunal, en un plazo no posterior 6 meses de terminado el periodo de actividades lectivas, su Trabajo Final, con el tutelaje correspondiente, que contribuya al análisis y solución de un problema específico de una entidad cubana y que refleje la asimilación y utilización, con un carácter integrador, de los conocimientos y métodos para el desarrollo de la profesión atendiendo al Programa de Estudios de la Especialidad. El Trabajo Final debe ser el diseño del nuevo proyecto de funcionamiento de su empresa, a partir de incorporar todos los conocimientos impartido en la especialidad.